Gestion

Le chef de projet e-recrutement conçoit et met en place des stratégies de recrutement sur Internet. Rattaché aux ressources humaines, le chef de projet e-recrutement utilise uniquement Internet pour recruter les futurs employés. Ses missions principales consistent à mettre en

Dans un grand entrepôt, le magasinier ou cariste se déplace à toute vitesse aux commandes de sa transpalette électrique, pour charger et décharger les marchandises. Mais, même à pied, il fait tout pour appliquer deux mots d’ordre : respect des délais

L’actuaire conduit des études techniques (mathématiques, financières et statistiques) nécessaires à la création ou la modification de contrats d’assurances pour la compagnie qui l’emploie et au pilotage des risques de l’entreprise. Les missions d’un actuaire sont variées. Il peut se

Le(la) chargé(e) de mission économique, ou développeur(euse) économique, se charge du développement économique d’une collectivité ou d’un territoire en favorisant la création d’entreprise ou l’essor des entreprises déjà implantées. Pour favoriser la bonne santé économique de sa collectivité, le développeur

L’agent logisticien participe à la gestion des flux de marchandises au sein d’une entreprise. Réceptionnaire, magasinier, préparateur de commandes, responsable des expéditions, il intervient tout au long de la chaîne logistique. Dans ce secteur porteur, il y a de vraies

Un(e) ingénieur(e) d’affaires analyse le besoin du client, propose des solutions globales adaptées et pilote son déploiement dans le respect des délais, de la qualité et des coûts. L’ingénieur d’affaires, appelé aussi business developer, chargé d’affaires, ingénieur comptes clés ou

Les agents de vente, appelés aussi agents de comptoirs, et les agents d’escale forment le cœur du personnel commercial dans le transport aérien. Ils travaillent directement pour une compagnie aérienne ou dans une agence de voyages. L’agent de vente accueille

A la fois comptable et manager, le directeur financier est l’un des hommes les plus importants de l’entreprise. Sa mission est de superviser la gestion financière de toute une société afin d’en garantir l’équilibre financier et d’en optimiser les performances.

Poste de débutant(e) par excellence, l’assistant(e) en ressources humaines assure les activités administratives du service : fiches de paie, congés payés. Polyvalent(e), au-delà de la paperasse, elle peut aussi s’occuper du recrutement de personnel ou de la gestion des carrières. L’assistant

Spécialiste du placement en bourse, l’analyste-financier étudie la bonne santé des entreprises. Ses recherches et analyses permettent notamment d’aider les investisseurs à choisir les valeurs les moins risquées et les plus rentables. Passionné par les chiffres, l’analyste-financier passe au peigne